Girişimlerin %90'ı Başarısız Oluyor - Ancak İnovasyon Hızlandırıcıları Sizinkinin Başarılı Olmasına Yardımcı Olabilir. İşte yöntemi.

İnovasyon hızlandırıcılarının girişimleri nasıl güçlendirdiğini, pazara çıkış süresini nasıl kısalttığını ve yeni kurulan işletmelerin hayatta kalma oranını nasıl artırdığını öğrenin.

Anahtar Çıkarımlar

▶ İnovasyon hızlandırıcıları, yapılandırılmış bir gelişim programı dahilinde inovatörleri ve girişimcileri büyük şirketlerin uzmanlığına ve kaynaklarına bağlar.

Küreselleşen dijital ekonomi, startup'lar için sürekli fırsatlar ve gereksinimler yaratıyor. Ne yazık ki, startup'ların doğuşunu teşvik eden iş ortamı, onları hemen acımasız bir evrim sürecine tabi tutuyor. Kime sorduğunuza bağlı olarak, girişimlerin %90'ı başarısız oluyor. Sadece %1'i Uber, Zoom gibi tek boynuzlu atlar ve diğer finansal başarı örnekleriyle rekabet edebilecek büyük lige çıkmayı başarıyor.

İlk tohumlamayı başaran girişimlerin çoğu ikinci tur sermaye artırımında başarısız oluyor. Başarı şansınızı önemli ölçüde artıracak bir çözüm, bir inovasyon hızlandırıcısına girmek ve büyük bir şirketle stratejik ortaklık kurmaktır.

İnovasyon hızlandırıcıları karşılıklılık esasına göre çalışır. Küçük bir öz sermaye yüzdesi karşılığında, startup kurucularına yeni işlerini geliştirebilecekleri güvenli bir liman sağlarlar. İnovasyon hızlandırıcıları, genellikle belirli bir alanda veya sektörde uzmanlaşmış yapılandırılmış programlardır. Girişimciler, başarılı olduklarını görmekle doğrudan ilgilenen güçlü bir ortaktan mentorluk, kaynak ve yardım alırlar. İnovasyon hızlandırıcıları kesinlikle işe yarar, ancak bazı dezavantajları da olabilir. İşinizin bir kısmını devrediyor olabilirsiniz ve inovasyon hızlandırıcısının kurallarına göre oynamanız beklenir - ve ilk kabul süreci yorucu ve zaman alıcı olabilir.

İnovasyon hızlandırıcıları boşluğu dolduruyor

Yıkıcı yıpranma oranlarına rağmen, startup'ların iş dünyasının geleceğini şekillendirdiğine ve yeni teknoloji inovasyonunun dijital ekonomiye kanalize edilmesinde en dinamik araç olduğuna şüphe yok. Büyük şirketler (en azından akıllı olanlar) yeni girişimlerin potansiyelinin farkındadır ve yeni teknolojileri kendi operasyonlarına entegre etmeye ya da yatırımcı olarak onlardan kâr elde etmeye heveslidir.

2005 yılından bu yana, yeni girişimleri aynı anda hem besleyip hem de güçlendirebilen kurumsal inovasyon hızlandırıcılarına yönelik artan bir heves görüyoruz. Kurucular yeni işlerini konsept düzeyinde ya da pazara yakın bir aşamada hızlandırıcı programlara getirebilir ve programların erişebildiği kaynaklardan, uzmanlıktan ve profesyonel ağlardan faydalanabilirler. Buna gerçek nakit yatırımlar da dahil olabilir. Çoğu kurucu, hızlandırıcıların sunduğu profesyonel yardımı - ve artan gönül rahatlığını - memnuniyetle karşılayacak kadar olgun ve deneyimlidir.

İnovasyon hızlandırıcıları başvuru sahiplerini oldukça titiz ve detaylı bir incelemeye tabi tutar, ancak en iyi programlar alışılmadık fikirlere ve yıkıcı konseptlere açıktır. Her startup aslında bir iş deneyidir. Hızlandırıcı programlar, ürün pazara çıkmadan önce paydaşların deneyi uyarlamasına, yeni yönler keşfetmesine ve başarıyı pekiştirmesine olanak tanıyacak laboratuvar koşulları yaratmaya çalışır. Uygulanabilir ürünler için pazara çıkış süresi, geliştirme ve pazarlama maliyetleri önemli ölçüde azaltılabilir.

3 önde gelen inovasyon hızlandırıcısı

Dünya genelinde yaklaşık 8.000'in üzerinde hızlandırıcı program bulunuyor ve bunların yarısından fazlası 2014-2020 yılları arasında kuruldu. Bu programlar, kârlı girişimleri belirlemek ve pazar hakimiyetine kestirme yollar sunabilecek teknolojik yeniliklere veya ürünlere ayrıcalıklı erişim elde etmek için yarışıyor. Mevcut süreçleri uyarlayan veya optimize eden niş teknolojiler bile değerli bir yatırım getirisi sağlayabilir.

Tüm finansal ve endüstriyel yelpazedeki şirketler ve kuruluşlar kendi programlarına yatırım yapıyor ve her yıl binlerce yeni işletmeye olanak sağlıyor. Burada 2024'teki üç büyüleyici inovasyon hızlandırıcısına yer verilmiştir. Bunlar en büyük programlar olmayabilir, ancak bir hızlandırıcının ağırlığını aşmasını sağlayan şeylere dair değerli bilgiler sunuyorlar.

1. Microsoft for Startups Founders Hub

Milyarlarca dolarlık Microsoft şirketi 1972 yılında küçük bir yüksek teknoloji girişimi olarak hayata başladı. Bugün, Microsoft for Startups Founders Hub, yeni nesil yazılım girişimcileri için benzersiz bir inovasyon hızlandırıcı platform sunuyor. Microsoft Merkezi son derece eşitlikçi ve başlangıçta erişilebilirliğe odaklanıyor. Herkes çevrimiçi bir form aracılığıyla Merkeze başvurabilir ve hızlı bir yanıt bekleyebilir.

O andan itibaren, platform meritokratiktir ve girişimler, yapay zeka hizmetlerine erişim, Azure kredileri ve Microsoft uzmanlarıyla 1:1 mentorluk dahil olmak üzere en son Microsoft teknolojileri ve geliştirme araçlarının paketlerini alarak aşamalarında ilerleyebilir. Microsoft Hub, girişimciliğe neredeyse demokratik bir yaklaşımı temsil ediyor ve düşük bütçeli - hatta bütçesiz - girişimler için ideal olabilir.

2. ICL Group'un BIG'i

ICL Group, önde gelen bir küresel özel mineraller şirketi ve dünyanın en büyük gübre üreticilerinden biridir. ICL'nin BIG (Büyüme için İş İnovasyonu) iç hızlandırıcısı, iç inovasyonu teşvik etmeye ve çalışanların başlattığı projeleri ve mükemmelliği teşvik etmeye yönelik devrim niteliğindeki yaklaşımı ve çalışan katılımı ve takdirine özel bir odaklanma ile şimdiye kadar 1.500'den fazla projeye dönüştürülen 4.000'den fazla fikir aldı.

BIG üç ana konsept üzerine inşa edilmiştir: fikri geliştirme, yürütmeyi hızlandırma ve işbirliğini geliştirme ve kuruluşundan bu yana gelişerek çok başarılı bir iş modeli haline gelmiştir.

3. Google for Startups

Google for Startups, yeni iş yelpazesinin tamamen farklı bir bölümünü hedefliyor. Program, büyüme aşamasındaki en iyi girişimlere odaklanıyor ve belirli teknik zorlukların üstesinden gelme konusunda uzmanlaşmış bir dizi hızlandırıcı sunuyor. Hızlandırıcılar, girişimcilerin Google'ın geniş teknolojik kaynaklarına ve uzmanlığına erişimini sağlıyor.

Her bir Google hızlandırıcısı 10-15 girişimciyi ağırlamakta ve onları hem Google'ın kendisinden hem de sektörden mentor ve danışmanlara bağlamaktadır. Google'ın giriş kriterleri zorludur ve program yüksek düzeyde sürekli teknik katılım taahhüdü gerektirir.

Hızlandırıcılar kurum kültürünü şekillendiriyor

Her bir hızlandırıcı ekibinin ve diğer paydaşların beceri ve deneyimleri, profesyonel ağlarının ölçeği ve kaynaklarının derinliği, mentorluk yaptıkları ve besledikleri herhangi bir girişimin gelecekteki yapısı üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir. Buna ek olarak, bireysel inovasyon hızlandırıcılarının kültürü kaçınılmaz olarak, işleyen bir büyüme girişimine geçiş yapan her bir girişimin DNA'sının ve ahlakının bir parçası haline gelir. 2024'te girişimleri yönlendiren hızlandırıcılar, bundan on yıl sonra daha geniş kurumsal manzarayı ve çalışma ortamını şekillendirmek için eşsiz bir fırsata sahiptir.

‍

‍

‍